Incendie

NOS OFFRES DE FORMATIONS EN MATIERE DE SECURITE INCENDIE: SSIAP, EPI, ESI


Nous proposons une grande variété de formations professionnelles pour répondre à vos besoins. Nous adapterons le discours et la pédagogie  en fonction du public visé.

FORMATIONS EN SECURITE INCENDIE SUR PARIS

Sécurité incendie: Formation EPI, SSIAP

La formation du personnel à la sécurité incendie est une obligation légale en France imposée par plusieurs articles du Code du travail. 
Les formations peuvent être adaptées à votre environnement de travail, mais comprennent généralement une sensibilisation à la sécurité incendie, une référence aux aspects législatifs, les aspects liés à la prévention des incendies, à la manipulation des extincteurs ou encore des formations à l’évacuation.

L'Institut Français de Sécurité dispose d'un agrément SSIAP sous le numéro 0035 pris par arrêté du SIDPC n°2019-936 du 10 octobre 2019, après avis favorable du général commandant la brigade de Sapeurs-Pompiers de Paris.
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Une offre complète de formations et d'expertises en sécurité incendie
-SSIAP, EPI, ESI ... -

Les obligations réglementaires

Dans le cadre de la prévention, de la santé et de la sécurité au travail, formations incendie : R 4227-39

 Manipulations des moyens d’extinction (extincteurs et RIA)

 Consignes d’évacuation et organisation de vos exercices d’évacuation incendie

 Animateur incendie : équipier de 1ère intervention

Le code du travail recense les prescriptions relatives à la prévention des incendie dans ses articles R 4227-12 et suivants : On y trouve toute la règlementation permettant d’assurer la sécurité des salariés dans le domaine de l’incendie.

Pour les établissements recevant du public il faut y rajouter l’arrêté du 25 juin 1980 modifié ainsi que les dispositions particulières à chaque type d’établissement en fonction de son classement.

 Exercices d’évacuation (minimum 1 fois par an avec inscription sur le registre de sécurité)

 article L4141-2 :

 Tout chef d’établissement est tenu d’organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité, au bénéfice de ses travailleurs.

 Le chef d’entreprise qui n’a pas organisé cette formation commet une faute personnelle engageant sa responsabilité pénale sur le terrain du code du travail et du code pénal en cas de blessures ou homicide


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